Представьте обычную работу: подписываете трудовой договор, получаете зарплату, отпуск, больничный, социальные гарантии. Контрактная служба устроена похожим образом, только договор подписывается с Минобороны на несколько лет. Работать придётся в составе Вооружённых сил — на должностях от рядового до офицера, в зависимости от опыта и образования. В отличие от призывников-срочников, которых забирают обязательно на год, контрактник идёт по своему выбору и получает за это полноценную зарплату.

Проверяют по четырём пунктам: возрастной диапазон 18–65 (с 2023 года верхнюю границу подняли с 40 лет), гражданство РФ, здоровье — нужна категория «А» или «Б» по решению ВВК, отсутствие непогашенных судимостей. По образованию — минимум 9 классов хватит для стрелковых должностей. На техника или связиста удобнее со средним профессиональным, на офицера — только с высшим.

Базовая часть собирается из двух окладов (по должности и по званию) плюс надбавок — за выслугу лет, за секретность, за классность специалиста. На бумаге базовый уровень стартует с 210 000 ₽ в месяц. К этому в рамках СВО добавляют фиксированные 158 000 ₽/мес плюс ежедневные боевые (примерно 8 000 ₽ за день в зоне боевых задач). В сумме у рядового состава выходит в среднем 280–350 тысяч в месяц, у сержантов и офицеров больше.

Сумма собирается из двух частей. Первая — федеральная, её платят везде одинаково: 400 000 ₽ по Указу №787. Вторая — региональная, её размер определяет каждый субъект сам. В Москве региональная часть — 1,9 млн, итого 2,3 млн ₽. В Чебоксарах — 3,1 млн, суммарно 3,5 млн. В Санкт-Петербурге — 4,1 млн, итого 4,5 млн. Есть регионы с выплатой до 4 млн и выше. Весь список с актуальными цифрами — в разделе «Выплаты по регионам».

В рамках СВО минимум — это один год. В стандартном режиме (когда спецоперация закончится) на выбор будут сроки 2, 3, 5 или 10 лет — каждый решает сам под свои задачи. Если хочется попробовать поработать — берут короткий контракт, по его истечении продлевают или уходят. Если сразу планируют карьеру — подписывают на 5–10 лет.

Пока идёт СВО — досрочно уйти можно только в трёх случаях: серьёзное ухудшение здоровья с переводом в категорию «В» или «Д», окончание срока контракта, увольнение решением аттестационной комиссии. В обычное мирное время добавляются и другие поводы: семейные обстоятельства (уход за тяжело больным родственником, три и более детей), обвинительный приговор суда, системное нарушение условий со стороны работодателя.

Формально — да, по закону женщины могут служить, но есть ограничения по должностям: в боевые подразделения не направляют. Открыты медицинские специальности (санинструкторы, фельдшеры, врачи), связь, штабная работа, делопроизводство, тыл, кинология. В 2026 году фактический набор женщин по ряду регионов приостановлен или крайне ограничен — актуальную ситуацию узнавайте в конкретном ПОВСК.

Пакет довольно обширный. Самая заметная льгота — жильё через НИС: после трёх лет службы накапливается сумма на квартиру, которая идёт первоначальным взносом. Дальше — медицина бесплатно во всех госпиталях Минобороны, 30 дней отпуска с компенсацией проезда туда-обратно, минус 50% от коммуналки, бесплатное питание или паёк, вещевое довольствие (форма). Участникам СВО — списание ранее взятых кредитов до 10 млн ₽ по ФЗ-391, транспортный налог не платится в большинстве регионов.