Контрактник и мобилизованный — оба участвуют в СВО, оба получают довольствие от 210 000 ₽/мес, оба имеют статус ветерана боевых действий. Но между ними есть принципиальные различия в выплатах, правах и условиях службы.

В этой статье — 5 конкретных отличий с опорой на действующее законодательство: Указ Президента №787 от 02.11.2022 (в ред. Указа №132 от 04.03.2026), Указ №647 от 21.09.2022, ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51), ФЗ-391 о списании кредитов.

Федеральная единовременная выплата 400 000 ₽ положена гражданам, заключившим контракт с Минобороны сроком от 1 года (Указ Президента №787, обновлён Указом №132 от 04.03.2026).

Сверх этого регион доплачивает из собственного бюджета. Размер зависит от региона, через который подписан контракт:

— ХМАО: 3 550 000 ₽ региональная + 150 000 ₽ муниципальная + 400 000 ₽ федеральная = 4 100 000 ₽
— Москва: 1 900 000 ₽ + 400 000 ₽ = 2 300 000 ₽
— Чебоксары: 2 100 000 ₽ + 400 000 ₽ = 2 500 000 ₽
— Краснодар: 700 000 ₽ + 400 000 ₽ = 1 100 000 ₽

Мобилизованный, который не подписал контракт, единовременную выплату не получает. Именно поэтому мобилизованным предлагают перейти на контракт — это открывает доступ ко всем выплатам.

Контрактник при подписании выбирает срок: 1 год, 3 года или 5 лет. Это фиксируется в договоре.

Мобилизованный служит бессрочно — до отмены Указа №647 от 21.09.2022 о частичной мобилизации. По состоянию на апрель 2026 года указ не отменён, конечная дата не установлена.

Важный нюанс: в период действия мобилизации контракты всех военнослужащих автоматически продлеваются (Указ №647). Это означает, что формальное окончание срока контракта само по себе не даёт права на увольнение — ни контрактнику, ни мобилизованному, подписавшему контракт. Однако контрактник имеет право подать рапорт на увольнение по окончании срока (подробнее — в пункте 3).

В период мобилизации основания для увольнения ограничены для всех — и для контрактников, и для мобилизованных. Безусловные основания (ст. 51 ФЗ-53):

— Признание негодным к службе (категория Д по заключению ВВК)
— Достижение предельного возраста
— Вступление в силу приговора суда о лишении свободы

Разница в процедуре: контрактник, у которого истёк срок контракта, может подать рапорт на увольнение. Командование обязано рассмотреть его в течение 30 дней и направить в аттестационную комиссию (Указ №580-ДСП). Решение принимается по согласию обеих сторон — если командование не согласно, увольнение не состоится.

Мобилизованный без контракта такой процедуры не имеет — он служит до прекращения обстоятельств, послуживших основанием для призыва.

Отдельная категория — добровольцы в составе добровольческих формирований. На них автоматическое продление не распространяется, они могут расторгнуть контракт досрочно.

Контрактник при подписании в пункте отбора (ПОВСК) указывает предпочтительную специальность: оператор БПЛА, снайпер, мотострелок, связист, водитель, медик и другие. Окончательное распределение зависит от потребности Минобороны, но пожелания учитываются.

Также контрактник выбирает регион подписания контракта. Это важно: региональная выплата зависит именно от региона, через который заключён контракт, а не от региона прописки.

Мобилизованный распределяется по решению военного комиссариата на основании военно-учётной специальности (ВУС) из военного билета. Выбора нет.

В этом пункте разницы нет. Все участники СВО — контрактники, мобилизованные, добровольцы — получают:

— Денежное довольствие от 210 000 ₽/мес
— Ежедневные боевые выплаты 8 100 ₽/сутки в зоне СВО
— Сохранение рабочего места (трудовой договор приостанавливается на время службы)
— Кредитные каникулы на срок службы + 180 дней
— Списание кредитов до 10 000 000 ₽ при контракте от 1 года (ФЗ-391 от 01.12.2024)
— Статус ветерана боевых действий
— Страховые выплаты при ранении: до 3 683 261 ₽ (после индексации +4% с 01.01.2026)
— Освобождение от НДФЛ на все боевые выплаты и компенсации

Эти гарантии установлены федеральным законодательством и не зависят от способа поступления на службу.

Контрактник:
— Поступление: добровольно, через ПОВСК
— Единовременная выплата: 400 000 ₽ + региональная (до 3 700 000 ₽)
— Срок: по договору (1, 3 или 5 лет), продлевается на период мобилизации
— Увольнение: рапорт по окончании срока + согласие командования
— Специальность: выбирает при подписании

Мобилизованный (без контракта):
— Поступление: по повестке военкомата
— Единовременная выплата: не положена
— Срок: до отмены Указа №647 (бессрочно)
— Увольнение: только категория Д, возраст, приговор
— Специальность: по распределению

Одинаково для всех:
— Довольствие: от 210 000 ₽/мес
— Боевые: 8 100 ₽/сутки
— Кредитные каникулы и списание: да
— Статус ВБД: да
— Страховые при ранении: до 3 683 261 ₽

Контракт даёт два ключевых преимущества: единовременная выплата (400 000 ₽ федеральная + региональная до 3 700 000 ₽) и возможность выбрать специальность и место службы.

По увольнению разница минимальна в период мобилизации — контракты продлеваются автоматически. Но контрактник хотя бы имеет формальное право подать рапорт и инициировать рассмотрение.

Если вы мобилизованы — подписание контракта открывает доступ ко всем выплатам. Если ещё не призваны — добровольный контракт выгоднее: больше денег, больше контроля над условиями.

Уточнить размер выплат в вашем регионе можно по телефону или в мессенджерах.