Перед поездкой в военкомат имеет смысл понять, что именно вы будете подписывать. Это не «контракт о прохождении военной службы» в привычном смысле — то есть не тот документ, который подписывают контрактники Вооружённых Сил для отправки на СВО.

Контракт в БАРС-Москва называется в правовых актах «контракт о пребывании в добровольческом формировании». Это специальная конструкция, введённая статьёй 22.1 Федерального закона №61-ФЗ «Об обороне». Порядок и форма закреплены Приказом Министра обороны №67 от 15.02.2023.

Юридически — это договор между гражданином и Министерством обороны, по которому гражданин на определённый срок участвует в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, в составе конкретного добровольческого формирования. В нашем случае — БАРС-Москва, защита неба над столицей и прилегающими регионами от вражеских БПЛА.

Это другая правовая модель, и из неё вытекают другие выплаты, другой статус и другие гарантии — как у работодателя, так и у государства. Подробнее про общий правовой контур БАРС-Москва — в материале о официальном статусе и контракте на 1 год.

Базовый набор условий, которые попадают в текст:

Срок — 1 год. Это стандартная длина контракта о пребывании в добровольческом формировании.

Должность и подразделение — конкретная позиция (оператор БПЛА, оператор РЛС, техник, инженер, связист, медик, водитель) и привязка к расчёту/подразделению БАРС-Москва.

Размер денежного содержания — зарплата по штатному расписанию для соответствующей позиции (от 220 000 ₽/мес для операторов БПЛА). Также фиксируется право на стимулирующие выплаты за сбитие вражеских БПЛА, размер которых зависит от типа сбитой цели.

Обеспечение — указывается, что Правительство Москвы предоставляет проживание, питание, транспорт, экипировку, бесплатное 30-дневное обучение.

Регион работы — Москва, Московская область, Калужская область и иные регионы пролёта вражеских БПЛА на территории РФ. По решению командира БАРС-Москва допускается выполнение задач на иных субъектах РФ. В Белгород, Курск и другие приграничные зоны добровольцев БАРС-Москва не направляют — деятельность исключительно в пределах территории РФ.

Обязанности по сдаче имущества при прекращении контракта — стандартный пункт.

Самого подробного «процедурного скрипта» контракта в публичном виде нет (доступ к нему — на этапе подписания в пункте отбора по адресу: г. Москва, ул. Яблочкова, д. 5, стр. 6).

Да. Контракт заключается на 1 год, и по истечении этого срока по решению самого добровольца он может быть продлён на новый период. Это не автоматическое продление — нужно осознанное решение гражданина и переоформление документов.

То есть человек принимает решение раз в год: продолжать или нет. Не «бессрочное обязательство», но и не одноразовая короткая история — нормальный годовой цикл с правом выйти или остаться.

Это важный пункт. Контракт можно расторгнуть и до истечения года — по собственному желанию.

Процедура закреплена в Приказе МО №67 от 15.02.2023, пункты 29-30, в разделе «Порядок поступления граждан РФ в добровольческие формирования».

Алгоритм действий:

1. Доброволец подаёт заявление на имя командира БАРС-Москва о расторжении контракта по собственному желанию.
2. Военкомат Москвы рассматривает заявление и выдаёт соответствующее предложение (предписание) — на это даётся 2 недели.
3. Сдача имущества — стандартный пункт контракта, проводится после согласования.
4. Расторжение оформляется приказом.

Важное уточнение по сравнению с контрактом ВС РФ. У контрактников Минобороны на СВО самостоятельный выход в одностороннем порядке существенно ограничен. У добровольца БАРС-Москва — процедура расторжения прямо прописана в подзаконном акте, и она работает: «по собственному желанию» через 2 недели. Это одна из практических разниц правовых моделей. Сравнение БАРС-Москва и контракта ВС РФ по 7 параметрам — в отдельной статье.

Самый болезненный вопрос для тех, у кого нормально оплачиваемая работа в гражданке. Уйду на год — что вернётся? Должность? Зарплата? Или подыщут на мою позицию кого-то другого, и привет?

Спокойно: ничего такого. Закон специально для этой ситуации написан. На время контракта в БАРС трудовой договор замораживается, а не разрывается — основание это статья 351.7 ТК РФ. Должность держат, место работы за тобой числится. Закончится год — выходишь обратно к тому же работодателю.

Если коротко перечислить, что закон обещает:

• кресло и должность остаются твоими;
• зарплату от компании в гражданке за этот период не платят (тут логика простая — ты в это время не на этой работе, доход идёт через БАРС);
• всё что положено за уже отработанное время до ухода — на руки не позднее последнего рабочего дня;
• год службы засчитывается и в трудовой стаж, и в стаж по профессии;
• вернувшись — можешь в первые полгода взять полноценный оплачиваемый отпуск, причём в любое удобное время и не оглядываясь на стаж в этой компании;
• уволить тебя пока ты в БАРС — нельзя, исключение только если фирма ликвидируется или ИП закрывается полностью.

Если есть нормально устроенная работа на гражданке — этот блок снимает главный страх «потеряю всё». Что закон гарантирует жёстко, а что отдаёт на усмотрение работодателя (премии, индексация, повышение) — детально разобрано в материале специально про ст. 351.7 применительно к БАРС-Москва.

Ещё один частый вопрос. По общей норме статей 23 и 24 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе» служба в добровольческом формировании может быть зачтена в срочную военную службу. И тут нужно говорить честно.

Формула из закона работает так: освобождение от призыва на военную службу даётся, если человек прослужил в добровольческом формировании не менее 6 месяцев и участвовал в боевых действиях.

«Боевые действия» — это юридический термин с конкретным значением. Для деятельности БАРС-Москва на территории Российской Федерации (защита неба от вражеских БПЛА над Москвой, Подмосковьем и т.д.) этот статус автоматически не возникает. Формально это не территория боевых действий в смысле закона.

Поэтому корректно говорить так:

• зачёт периода службы в БАРС-Москва в трудовой и страховой стаж — да, работает;
• автоматическое освобождение от призыва на военную службу — не применяется к БАРС-Москва в общем случае;
• индивидуальные ситуации (например, если совершались задачи, формально подпадающие под понятие «боевых действий» на территории РФ) — решаются конкретно военкоматом по месту регистрации.

Не обещаем читателю освобождение от призыва — это было бы введением в заблуждение. Правильный совет: уточнять конкретно в военкомате по месту регистрации, с учётом фактической ситуации.

Несколько практических моментов, которые часто проскакивают мимо при первом знакомстве с темой.

Если уже есть повестка. Если человек призван на военную службу или альтернативную гражданскую (есть повестка), заключить контракт с БАРС-Москва нельзя до окончания этой службы. Это закреплено в стоп-факторах из Приказа МО №67.

Если был уволен по ранению ранее. Можно заключить контракт при условии, что текущая медкомиссия даёт группу здоровья А, Б или В. Наличие травмы, пластины, протеза автоматически не закрывает дорогу — решает не история, а текущее состояние.

Иностранным гражданам. В БАРС-Москва принимают только граждан России. Двойное гражданство допустимо, если одно из них российское. Иностранцев не берут — это прямая норма по ст. 22.1 ФЗ-61.

Что в контракте о деньгах. Зафиксирована базовая ставка по штатному (от 220 000 ₽ для операторов БПЛА). Стимулирующие за сбитие БПЛА регулируются внутренними документами отряда, конкретные суммы по типам целей выясняются на собеседовании в пункте отбора. Это не «довольствие военнослужащего» и не «боевые суточные» — другая правовая модель оплаты.

Если хотите разобрать свой случай — какая позиция реальнее подходит, что по медкомиссии в вашей ситуации, как пройдёт расторжение если что-то пойдёт не так — в мессенджерах на связи живой человек, контакты в шапке и подвале сайта. Первый разговор ни к чему не обязывает.