На май 2026 максимум, который Петербург платит разово при подписании контракта, — 4,5 миллиона рублей. Это один из топовых результатов по России. На той же планке только Ленинградская область, Сургутский район ХМАО и Магадан. Большинство других регионов отстают на миллион-полтора.

Сумма складывается из трёх блоков. Первый — стандартные 400 тысяч от Минобороны, которые идут всем контрактникам по всей стране (база — Указ Президента №644 от июля 2024 в действующей мартовской редакции 2026). Второй и основной — 3,5 миллиона от Правительства Петербурга, эта часть назначается всем, кто оформился через петербургский пункт отбора. Третий — допсоциалка 600 тысяч, она привязана к одному дополнительному условию (трудоустройство в городские ГУПы — об этом подробно ниже).

Если трудоустройство в ГУПы не интересно, итог получится 3,9 миллиона разовых. Это тоже одна из верхушек рейтинга по России. С учётом 600 тысяч — полная сумма 4,5.

Региональная часть в Петербурге росла в первом квартале 2026 года поэтапно — три повышения подряд:

Январь 2026. Региональная выплата увеличена с 2,1 до 2,6 миллиона ₽. С федеральной частью итого 3 миллиона разовых.

18 февраля 2026. Решением Правительства Санкт-Петербурга региональная часть повышена с 2,6 до 3,6 миллиона ₽. Итого с федеральной — 4 миллиона разовых.

Весна 2026. Региональная часть скорректирована до текущих 3,5 миллиона ₽. Параллельно введена дополнительная социальная выплата 600 тысяч при трудоустройстве в государственные транспортные ГУПы города. Итог при выполнении этого условия — 4,5 миллиона.

Такая динамика — за один квартал три повышения подряд — нетипичная для других регионов России. Это сделало Петербург лидером (или сооснователем лидерства с Ленобластью) по совокупным выплатам уже к весне 2026 года.

Источники, подтверждающие хронологию — телеканал «Санкт-Петербург», портал «Фонтанка», РБК Северо-Запад, газета «Эксперт Северо-Запад», официальный портал Правительства Санкт-Петербурга.

Это особенность петербургской программы, которой нет в большинстве других регионов. Дополнительные 600 000 ₽ начисляются при трудоустройстве военнослужащего на одно из двух государственных предприятий Санкт-Петербурга:

• ГУП «Петербургский метрополитен»
• ГУП «Пассажиравтотранс»

Логика такая. Город получает контрактника, который после службы возвращается работать на стратегически важное для городского хозяйства предприятие. За это — дополнительная социальная выплата.

Процедура оформления:

• заключается контракт с Минобороны через петербургский ПОВСК (получаются федеральные 400 тыс. + региональные 3,5 млн)
• параллельно через информационный пункт ПОВСК военнослужащий оформляет соглашение о будущем трудоустройстве на одно из ГУП
• после завершения службы и трудоустройства начисляется дополнительная социальная выплата 600 тыс.

Уточнить детали процедуры и список конкретных должностей по каждому ГУП можно непосредственно на собеседовании в пункте отбора. Информационные сотрудники ПОВСК ведут эту тему как отдельный сервис.

Если кандидат не планирует трудоустройство на ГУП после службы — он всё равно получает региональные 3,5 миллиона. Просто без дополнительных 600 тысяч общий итог будет 3,9 миллиона разовых.

Базовое требование одно — контракт оформляется именно через петербургский пункт отбора. Через ПОВСК Ленобласти, Новгорода, Пскова или любого другого региона эта городская часть в 3,5 миллиона не назначается, даже если кандидат фактически прописан в самом Питере.

Остальные требования — без сюрпризов. Возраст с 18 до 64 лет (это рамки действующей мобилизации по Указу Президента №647 от сентября 2022). Гражданство РФ. Контракт минимум на год с Министерством обороны. Категория годности А или Б по итогам ВВК. На день подписания контракта нельзя находиться в местах лишения свободы.

По прописке тут вольница. Жить можно где угодно — хоть в Архангельске, хоть во Владимире, хоть в Уфе. Закон (ФЗ-53 о воинской обязанности) разрешает гражданину РФ выбрать любой пункт отбора в стране. Региональные 3,5 миллиона привязаны к месту заключения контракта, прописка ни при чём.

А вот с дополнительными 600 тысячами за трудоустройство в ГУП история сложнее. Тут предполагается, что после службы человек действительно выйдет на работу в «Метрополитен» или «Пассажиравтотранс» — это требует если не прописки, то хотя бы фактического проживания в городе. Формально по букве программы прописка не нужна, но по логике — мало кто будет каждый день ездить на работу в питерское метро из другого региона.

В отличие от Волгограда (где повышенная выплата действует до 31 мая) или Краснодара (до 30 июня) — Санкт-Петербург в открытых источниках не объявлял жёсткой даты окончания текущих условий. Программа в её актуальной редакции (3,5 млн + 600 тыс. при трудоустройстве + 400 тыс. фед = 4,5 млн) описывается как действующая, без указания даты завершения.

Это не означает, что условия зафиксированы навсегда. Региональные программы в Петербурге пересматриваются решениями Правительства города — как мы видели, в первом квартале 2026 уже было три пересмотра подряд. Дальнейшие изменения возможны.

Перед визитом в петербургский ПОВСК актуальную сумму региональной части стоит уточнить — её фиксируют официальные документы Правительства Санкт-Петербурга. Информационные сотрудники пункта отбора владеют актуальной информацией по программе на момент обращения.

Ленинградская область отдельно от Санкт-Петербурга работает по похожей логике. По данным на май 2026, общая сумма разовых при подписании контракта через военкоматы Ленобласти тоже достигает 4,5 миллиона ₽. То есть фактически два соседних субъекта — город федерального значения и одноимённая область — стоят на одном уровне по совокупной выплате.

Структура выплат в Ленобласти может отличаться в деталях (другая региональная программа, другие условия дополнительных выплат), но итоговая сумма сопоставима. Для жителей пригородов Петербурга или Ленобласти выбор между двумя ПОВСК — это в первую очередь выбор по удобству логистики, а не по сумме.

Подробнее по сравнению регионов между собой — в общей таблице на сайте, где собраны актуальные суммы по 135 субъектам РФ.

Сверх 4,5 миллиона разовых идёт ежемесячный поток денег и льготы городского пакета.

Базовое денежное довольствие в зоне СВО — от 210 тысяч в месяц для рядового, от 250 для сержантского состава, от 300 для офицерского. Поверх этого боевые — примерно по 8 тысяч в сутки за дни фактического участия в действиях. Плюс надбавки за выслугу, классность, особые условия — каждая считается своей формулой.

Городской пакет от Правительства Петербурга для семьи контрактника — это льготы по образованию (внеочередное зачисление в детские сады, бесплатное двухразовое питание в школах для детей участников СВО), медицине (приоритетное обслуживание в городских поликлиниках), оплате ЖКХ для ветеранов после возвращения, региональные путёвки в детские оздоровительные лагеря.

С 1 октября 2026 оклады по званиям и должностям индексируются на 4 процента — это плановая ежегодная индексация по Постановлению Правительства РФ №2011 от декабря 2025. Касается всех военнослужащих России, не только Петербурга.

Если сложить минимум за первый год для контрактника, попавшего под полную программу (4,5 миллиона разовых плюс 210 тысяч в месяц на 12 месяцев плюс базовые надбавки), получается около 7-8 миллионов рублей за первые 12 месяцев. С учётом боевых надбавок и часовых ставок за дни в действиях реальная сумма у работающих контрактников обычно ещё выше.