Зарплата контрактника официально называется «денежное довольствие военнослужащего». Это не просто один фиксированный оклад, а сумма из нескольких составляющих, каждая из которых зависит от должности, звания, стажа и условий службы. Денежное довольствие регулируется Федеральным законом №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Этот закон устанавливает базовые оклады и перечень надбавок, которые обязан начислять каждый воинский расчётный центр. Основные составляющие зарплаты контрактника: • Оклад по воинской должности (ОВД) • Оклад по воинскому званию (ОВЗ) • Ежемесячная надбавка за выслугу лет • Надбавка за особые условия военной службы • Надбавка за работу с секретными сведениями • Надбавка за классную квалификацию • Боевые выплаты (при участии в СВО) Сумма ОВД и ОВЗ вместе образует так называемый «оклад денежного содержания» (ОДС). Именно от этой базовой суммы рассчитывается большинство надбавок в процентном выражении. Чем выше должность и звание — тем больше база и, соответственно, все процентные надбавки.

Оклад по воинской должности — это первая и основная часть зарплаты контрактника. Размер зависит от конкретной должности, на которую назначен военнослужащий. Примерные размеры ОВД в 2026 году: • Стрелок, водитель, наводчик — 15 000–18 000 ₽ • Старший стрелок, механик-водитель — 18 000–22 000 ₽ • Командир отделения — 22 000–25 000 ₽ • Командир взвода — 25 000–30 000 ₽ • Командир роты — 30 000–35 000 ₽ • Командир батальона — 35 000–40 000 ₽ Диапазон ОВД: от 15 000 до 40 000 ₽ в зависимости от должности. Это не итоговая зарплата, а лишь базовая часть, от которой рассчитываются остальные надбавки. Важно понимать: при заключении контракта вас назначают на конкретную должность. Если у вас есть гражданская специальность, востребованная в армии (водитель категории C/D, связист, IT-специалист, медик), вас могут назначить на должность с более высоким окладом. ОВД устанавливается Правительством РФ и периодически индексируется. Последняя индексация произведена с 1 октября 2025 года.

Вторая составляющая базового оклада — оклад по воинскому званию. Каждому воинскому званию соответствует фиксированная сумма. Размеры ОВЗ в 2026 году: • Рядовой — ~6 456 ₽ • Ефрейтор — ~6 994 ₽ • Младший сержант — ~7 532 ₽ • Сержант — ~9 146 ₽ • Старший сержант — ~9 684 ₽ • Старшина — ~10 222 ₽ • Прапорщик — ~11 298 ₽ • Старший прапорщик — ~11 836 ₽ • Лейтенант — ~13 988 ₽ • Старший лейтенант — ~15 064 ₽ • Капитан — ~16 140 ₽ • Майор — ~17 216 ₽ • Подполковник — ~18 292 ₽ • Полковник — ~19 906 ₽ • Генерал-майор — ~23 672 ₽ • Генерал-лейтенант — ~26 900 ₽ • Генерал-полковник — ~32 280 ₽ Размеры указаны после индексации 7,6% с 01.10.2025. При заключении первого контракта военнослужащий, как правило, начинает с звания «рядовой» (ОВЗ — ~6 456 ₽). Если ранее проходили срочную службу и получили звание — оно сохраняется. Таким образом, базовый оклад денежного содержания (ОДС = ОВД + ОВЗ) для рядового стрелка составляет примерно 22 000–25 000 ₽. Для сержанта-командира отделения — около 32 000–34 000 ₽. Именно от этой суммы начисляются процентные надбавки.

Надбавки — это то, что превращает базовый оклад в существенную сумму. Каждая надбавка начисляется по определённым основаниям и имеет свой размер. Надбавка за выслугу лет. Начисляется в процентах от ОДС (ОВД + ОВЗ) и зависит от общего стажа военной службы: • От 2 до 5 лет — 10% • От 5 до 10 лет — 15% • От 10 до 15 лет — 20% • От 15 до 20 лет — 25% • От 20 до 25 лет — 30% • Свыше 25 лет — 40% Для новых контрактников без предыдущего военного стажа эта надбавка начнёт действовать через 2 года службы. Если ранее проходили срочную службу — этот срок засчитывается. Надбавка за особые условия военной службы. Размер — до 100% от ОВД. Назначается за службу в определённых условиях: подразделения специального назначения, десантные войска, подводные лодки, работа с боеприпасами и взрывчатыми веществами, управление боевыми машинами и иные условия повышенного риска. Надбавка за работу с секретными сведениями. Размер — от 10 до 25% от ОДС. Зависит от уровня допуска: • «Секретно» — 10% • «Совершенно секретно» — 15–20% • «Особой важности» — 20–25% Многие воинские должности предполагают допуск к секретным сведениям, поэтому данная надбавка встречается часто. Надбавка за классную квалификацию. Размер — от 5 до 30% от ОВД: • 3-й класс — 5% • 2-й класс — 10% • 1-й класс — 20% • Мастер — 30% Классность присваивается по результатам квалификационных испытаний. Для получения 3-го класса достаточно пройти подготовку и сдать нормативы — обычно это происходит в течение первого года службы.

Отдельная и самая существенная часть дохода контрактника в зоне СВО — суточные боевые выплаты. Именно они формируют основную часть итоговой суммы. Суточные СВО: 8 000 ₽ за каждый день участия в боевых действиях. За 30 дней — 240 000 ₽. Эта выплата начисляется на основании рапорта командира подразделения и выплачивается сверх основного денежного довольствия. Именно боевые суточные делают итоговую зарплату контрактника в зоне СВО настолько высокой. Базовый оклад с надбавками (без боевых) составляет примерно 30 000–60 000 ₽, но с учётом суточных общая сумма превышает 210 000 ₽ в месяц. Указом Президента РФ установлено, что минимальная ежемесячная выплата участника СВО не может быть ниже 210 000 ₽. Если сумма оклада, надбавок и боевых не дотягивает до этого порога — производится доплата до минимального уровня. Дополнительно при выполнении отдельных боевых задач предусмотрены разовые выплаты — за продвижение, уничтожение техники, выполнение спецзадач. Но эти суммы зависят от конкретных обстоятельств. Важно: 210 000 ₽ — это минимальная гарантированная сумма. Реальный доход контрактника на передовой может быть значительно выше — 250 000–350 000 ₽ и более, в зависимости от должности, звания, выслуги и интенсивности боевых действий.

Налогообложение денежного довольствия контрактника в зоне СВО имеет важные особенности. Базовое денежное довольствие (оклады по должности и званию, ежемесячные надбавки) облагается НДФЛ 13% — как и у любого работника. Однако ряд выплат участников СВО полностью освобождён от НДФЛ: • Суточные боевые выплаты — 8 000 ₽/день (240 000 ₽/мес) — не облагаются НДФЛ • Ежемесячная социальная выплата 158 000 ₽ — не облагается НДФЛ • Единовременные выплаты при заключении контракта (федеральная 400 000 ₽, региональная) — не облагаются НДФЛ Таким образом, основная часть дохода контрактника на СВО (боевые суточные и соцвыплата) не облагается налогом. НДФЛ удерживается только с базовых окладов и надбавок, которые составляют меньшую часть итоговой суммы. Порядок выплаты денежного довольствия: • Выплата производится дважды в месяц — аванс и основная часть • Средства перечисляются на банковскую карту военнослужащего • Для получения карты необходимо оформить банковский счёт (обычно в ВТБ или Промсвязьбанке — уполномоченных банках Минобороны) • Довольствие начисляется с первого дня действия контракта • Задержки возможны в период боевого слаживания, но затем все суммы выплачиваются в полном объёме Отдельно стоит учитывать: расходы на питание, проживание, обмундирование и экипировку берёт на себя Минобороны. Большая часть зарплаты контрактника — это чистый доход, который можно копить или отправлять семье.

Зарплата контрактника на СВО значительно превышает средний доход на гражданке. Приведём конкретные цифры для сравнения. Средняя зарплата в России в 2026 году — около 75 000 ₽ до вычета НДФЛ (примерно 65 000 ₽ на руки). Минимальная зарплата контрактника в зоне СВО — 210 000 ₽ (основная часть дохода — боевые суточные и соцвыплата — не облагается НДФЛ). Разница — более чем в 3 раза. При этом у контрактника нет расходов на жильё, питание и транспорт. Годовой доход контрактника (без учёта единовременных выплат): • Довольствие: от 210 000 ₽ × 12 месяцев = 2 520 000 ₽ • Плюс единовременная федеральная выплата: 400 000 ₽ • Плюс региональная выплата: от 400 000 до 3 700 000 ₽ (зависит от региона подписания) Итого за первый год: от 3 320 000 до 6 620 000 ₽ Для сравнения, чтобы заработать 3 320 000 ₽ на гражданской работе (после НДФЛ), нужна ежемесячная зарплата около 320 000 ₽ до вычета налогов. Такой уровень дохода в России доступен менее чем 3% работающего населения. При этом контрактник сохраняет все социальные гарантии: пенсионные отчисления, медицинское обеспечение, страховку. После службы получает статус ветерана боевых действий с пожизненными льготами.

Рассмотрим конкретный пример расчёта для рядового стрелка без выслуги лет, заключившего первый контракт и направленного в зону СВО. Базовые оклады: • Оклад по воинской должности (ОВД): 16 000 ₽ (стрелок) • Оклад по воинскому званию (ОВЗ): ~6 456 ₽ (рядовой) • Оклад денежного содержания (ОДС): ~22 456 ₽ Надбавки: • Выслуга лет: 0 ₽ (нет стажа, надбавка появится через 2 года) • Особые условия службы: 8 000 ₽ (50% от ОВД) • Секретность: 0 ₽ (у стрелка обычно нет допуска) • Классность: 0 ₽ (присвоение — после первых нормативов) Итого базовое довольствие: около 30 000 ₽ Боевые выплаты (СВО): • Суточные: 8 000 ₽ × 30 дней = 240 000 ₽ Общая сумма: около 270 000 ₽ в месяц Но даже если расчёт покажет сумму ниже — действует гарантированный минимум 210 000 ₽ по Указу Президента. Для опытного сержанта-командира отделения с выслугой 5 лет, 2-м классом квалификации и допуском «секретно» расчёт будет значительно выше: • ОВД: 23 000 ₽ + ОВЗ: ~9 146 ₽ = ОДС: ~32 146 ₽ • Выслуга 15%: ~4 822 ₽ • Особые условия 70%: 16 100 ₽ • Секретность 10%: ~3 215 ₽ • Классность 10%: 2 300 ₽ • Боевые: 240 000 ₽ • Итого: около 298 000 ₽ в месяц Чем дольше служите и чем выше квалификация — тем больше зарплата. Каждое повышение в должности или звании автоматически увеличивает все процентные надбавки.