Зарплата контрактника официально называется «денежное довольствие военнослужащего». Это не просто один фиксированный оклад, а сумма из нескольких составляющих, каждая из которых зависит от должности, звания, стажа и условий службы.

Денежное довольствие регулируется Федеральным законом №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Этот закон устанавливает базовые оклады и перечень надбавок, которые обязан начислять каждый воинский расчётный центр.

Основные составляющие зарплаты контрактника:

• Оклад по воинской должности (ОВД)
• Оклад по воинскому званию (ОВЗ)
• Ежемесячная надбавка за выслугу лет
• Надбавка за особые условия военной службы
• Надбавка за работу с секретными сведениями
• Надбавка за классную квалификацию
• Боевые выплаты (при участии в СВО)

Сумма ОВД и ОВЗ вместе образует так называемый «оклад денежного содержания» (ОДС). Именно от этой базовой суммы рассчитывается большинство надбавок в процентном выражении. Чем выше должность и звание — тем больше база и, соответственно, все процентные надбавки.

Оклад по воинской должности — это первая и основная часть зарплаты контрактника. Размер зависит от конкретной должности, на которую назначен военнослужащий.

Примерные размеры ОВД в 2026 году:

• Стрелок, водитель, наводчик — 15 000–18 000 ₽
• Старший стрелок, механик-водитель — 18 000–22 000 ₽
• Командир отделения — 22 000–25 000 ₽
• Командир взвода — 25 000–30 000 ₽
• Командир роты — 30 000–35 000 ₽
• Командир батальона — 35 000–40 000 ₽

Диапазон ОВД: от 15 000 до 40 000 ₽ в зависимости от должности. Это не итоговая зарплата, а лишь базовая часть, от которой рассчитываются остальные надбавки.

Важно понимать: при заключении контракта вас назначают на конкретную должность. Если у вас есть гражданская специальность, востребованная в армии (водитель категории C/D, связист, IT-специалист, медик), вас могут назначить на должность с более высоким окладом.

ОВД устанавливается Правительством РФ и периодически индексируется. Последняя индексация произведена с 1 октября 2025 года.

Вторая составляющая базового оклада — оклад по воинскому званию. Каждому воинскому званию соответствует фиксированная сумма.

Размеры ОВЗ в 2026 году:

• Рядовой — ~6 456 ₽
• Ефрейтор — ~6 994 ₽
• Младший сержант — ~7 532 ₽
• Сержант — ~9 146 ₽
• Старший сержант — ~9 684 ₽
• Старшина — ~10 222 ₽
• Прапорщик — ~11 298 ₽
• Старший прапорщик — ~11 836 ₽
• Лейтенант — ~13 988 ₽
• Старший лейтенант — ~15 064 ₽
• Капитан — ~16 140 ₽
• Майор — ~17 216 ₽
• Подполковник — ~18 292 ₽
• Полковник — ~19 906 ₽
• Генерал-майор — ~23 672 ₽
• Генерал-лейтенант — ~26 900 ₽
• Генерал-полковник — ~32 280 ₽

Размеры указаны после индексации 7,6% с 01.10.2025.

При заключении первого контракта военнослужащий, как правило, начинает с звания «рядовой» (ОВЗ — ~6 456 ₽). Если ранее проходили срочную службу и получили звание — оно сохраняется.

Таким образом, базовый оклад денежного содержания (ОДС = ОВД + ОВЗ) для рядового стрелка составляет примерно 22 000–25 000 ₽. Для сержанта-командира отделения — около 32 000–34 000 ₽. Именно от этой суммы начисляются процентные надбавки.

Надбавки — это то, что превращает базовый оклад в существенную сумму. Каждая надбавка начисляется по определённым основаниям и имеет свой размер.

Надбавка за выслугу лет. Начисляется в процентах от ОДС (ОВД + ОВЗ) и зависит от общего стажа военной службы:

• От 2 до 5 лет — 10%
• От 5 до 10 лет — 15%
• От 10 до 15 лет — 20%
• От 15 до 20 лет — 25%
• От 20 до 25 лет — 30%
• Свыше 25 лет — 40%

Для новых контрактников без предыдущего военного стажа эта надбавка начнёт действовать через 2 года службы. Если ранее проходили срочную службу — этот срок засчитывается.

Надбавка за особые условия военной службы. Размер — до 100% от ОВД. Назначается за службу в определённых условиях: подразделения специального назначения, десантные войска, подводные лодки, работа с боеприпасами и взрывчатыми веществами, управление боевыми машинами и иные условия повышенного риска.

Надбавка за работу с секретными сведениями. Размер — от 10 до 25% от ОДС. Зависит от уровня допуска:

• «Секретно» — 10%
• «Совершенно секретно» — 15–20%
• «Особой важности» — 20–25%

Многие воинские должности предполагают допуск к секретным сведениям, поэтому данная надбавка встречается часто.

Надбавка за классную квалификацию. Размер — от 5 до 30% от ОВД:

• 3-й класс — 5%
• 2-й класс — 10%
• 1-й класс — 20%
• Мастер — 30%

Классность присваивается по результатам квалификационных испытаний. Для получения 3-го класса достаточно пройти подготовку и сдать нормативы — обычно это происходит в течение первого года службы.

Отдельная и самая существенная часть дохода контрактника в зоне СВО — суточные боевые выплаты. Именно они формируют основную часть итоговой суммы.

Суточные СВО: 8 000 ₽ за каждый день участия в боевых действиях. За 30 дней — 240 000 ₽. Эта выплата начисляется на основании рапорта командира подразделения и выплачивается сверх основного денежного довольствия.

Именно боевые суточные делают итоговую зарплату контрактника в зоне СВО настолько высокой. Базовый оклад с надбавками (без боевых) составляет примерно 30 000–60 000 ₽, но с учётом суточных общая сумма превышает 210 000 ₽ в месяц.

Указом Президента РФ установлено, что минимальная ежемесячная выплата участника СВО не может быть ниже 210 000 ₽. Если сумма оклада, надбавок и боевых не дотягивает до этого порога — производится доплата до минимального уровня.

Дополнительно при выполнении отдельных боевых задач предусмотрены разовые выплаты — за продвижение, уничтожение техники, выполнение спецзадач. Но эти суммы зависят от конкретных обстоятельств.

Важно: 210 000 ₽ — это минимальная гарантированная сумма. Реальный доход контрактника на передовой может быть значительно выше — 250 000–350 000 ₽ и более, в зависимости от должности, звания, выслуги и интенсивности боевых действий.

Налогообложение денежного довольствия контрактника в зоне СВО имеет важные особенности. Базовое денежное довольствие (оклады по должности и званию, ежемесячные надбавки) облагается НДФЛ 13% — как и у любого работника.

Однако ряд выплат участников СВО полностью освобождён от НДФЛ:

• Суточные боевые выплаты — 8 000 ₽/день (240 000 ₽/мес) — не облагаются НДФЛ
• Ежемесячная социальная выплата 158 000 ₽ — не облагается НДФЛ
• Единовременные выплаты при заключении контракта (федеральная 400 000 ₽, региональная) — не облагаются НДФЛ

Таким образом, основная часть дохода контрактника на СВО (боевые суточные и соцвыплата) не облагается налогом. НДФЛ удерживается только с базовых окладов и надбавок, которые составляют меньшую часть итоговой суммы.

Порядок выплаты денежного довольствия:

• Выплата производится дважды в месяц — аванс и основная часть
• Средства перечисляются на банковскую карту военнослужащего
• Для получения карты необходимо оформить банковский счёт (обычно в ВТБ или Промсвязьбанке — уполномоченных банках Минобороны)
• Довольствие начисляется с первого дня действия контракта
• Задержки возможны в период боевого слаживания, но затем все суммы выплачиваются в полном объёме

Отдельно стоит учитывать: расходы на питание, проживание, обмундирование и экипировку берёт на себя Минобороны. Большая часть зарплаты контрактника — это чистый доход, который можно копить или отправлять семье.

Зарплата контрактника на СВО значительно превышает средний доход на гражданке. Приведём конкретные цифры для сравнения.

Средняя зарплата в России в 2026 году — около 75 000 ₽ до вычета НДФЛ (примерно 65 000 ₽ на руки). Минимальная зарплата контрактника в зоне СВО — 210 000 ₽ (основная часть дохода — боевые суточные и соцвыплата — не облагается НДФЛ).

Разница — более чем в 3 раза. При этом у контрактника нет расходов на жильё, питание и транспорт.

Годовой доход контрактника (без учёта единовременных выплат):

• Довольствие: от 210 000 ₽ × 12 месяцев = 2 520 000 ₽
• Плюс единовременная федеральная выплата: 400 000 ₽
• Плюс региональная выплата: от 400 000 до 3 700 000 ₽ (зависит от региона подписания)

Итого за первый год: от 3 320 000 до 6 620 000 ₽

Для сравнения, чтобы заработать 3 320 000 ₽ на гражданской работе (после НДФЛ), нужна ежемесячная зарплата около 320 000 ₽ до вычета налогов. Такой уровень дохода в России доступен менее чем 3% работающего населения.

При этом контрактник сохраняет все социальные гарантии: пенсионные отчисления, медицинское обеспечение, страховку. После службы получает статус ветерана боевых действий с пожизненными льготами.

Рассмотрим конкретный пример расчёта для рядового стрелка без выслуги лет, заключившего первый контракт и направленного в зону СВО.

Базовые оклады:

• Оклад по воинской должности (ОВД): 16 000 ₽ (стрелок)
• Оклад по воинскому званию (ОВЗ): ~6 456 ₽ (рядовой)
• Оклад денежного содержания (ОДС): ~22 456 ₽

Надбавки:

• Выслуга лет: 0 ₽ (нет стажа, надбавка появится через 2 года)
• Особые условия службы: 8 000 ₽ (50% от ОВД)
• Секретность: 0 ₽ (у стрелка обычно нет допуска)
• Классность: 0 ₽ (присвоение — после первых нормативов)

Итого базовое довольствие: около 30 000 ₽

Боевые выплаты (СВО):

• Суточные: 8 000 ₽ × 30 дней = 240 000 ₽

Общая сумма: около 270 000 ₽ в месяц

Но даже если расчёт покажет сумму ниже — действует гарантированный минимум 210 000 ₽ по Указу Президента.

Для опытного сержанта-командира отделения с выслугой 5 лет, 2-м классом квалификации и допуском «секретно» расчёт будет значительно выше:

• ОВД: 23 000 ₽ + ОВЗ: ~9 146 ₽ = ОДС: ~32 146 ₽
• Выслуга 15%: ~4 822 ₽
• Особые условия 70%: 16 100 ₽
• Секретность 10%: ~3 215 ₽
• Классность 10%: 2 300 ₽
• Боевые: 240 000 ₽
• Итого: около 298 000 ₽ в месяц

Чем дольше служите и чем выше квалификация — тем больше зарплата. Каждое повышение в должности или звании автоматически увеличивает все процентные надбавки.